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学党史 悟思想丨兴发铝业党委聚力“四式”举措 全方位推动党史学习教育持续升温
2021-06-03

        兴发铝业党委自开展党史学习教育以来,以“绣花式”举措,通过带动式、教学式、引导式、实践式等多种方式,积极推动党史学习教育抓细抓实,入脑入心。


     “带动式”学习,让党史学习教育“动”起来。兴发铝业以党员干部带头学、支部带动学、互联网自觉学的方式,使党史学习教育快速“动”起来。领导班子带头学。党委委员及党支部书记通过集中学习与个人自学相结合,带头学习习近平总书记系列重要讲话,带头学习党史,带头专题研讨交流,充分发挥“党员领导干部领学带学督学”作用。党支部组织带动学。各党支部书记利用“三会一课”以领学党史知识、支部党员进行学习心得交流等方式,调动广大党员、员工学习的热情。互联网自觉学。鼓励党员通过“学习强国”、微信公众号、共产党员网等多种载体、形式学习,增强党史学习的灵活性。


学党史 悟思想丨兴发铝业党委聚力“四式”举措 全方位推动党史学习教育持续升温

图:参观三水广三铁路事迹展馆


    “教学式”学习,让党史学习教育“活”起来。兴发铝业党委采取“请进来,走出去”开展教学式学习党史。“请进来”理论教学。邀请省委党校党史教授作题为“中国共产党的光辉历程”专题辅导;各党委委员、支部书记陆续到挂点支部讲党史专题党课,引导党员汲取党史智慧和力量,提升信心和斗志。“走出去”体验教学。各党支部充分利用附近红色资源,先后前往三水西南河口广三铁路革命斗争事迹展馆、河南宋学义故居等现场体验教学,从革命前辈事迹中汲取前进的力量。


学党史 悟思想丨兴发铝业党委聚力“四式”举措 全方位推动党史学习教育持续升温

图:庆祝中国共产党成立100周年活动


     “引导式”学习,让党史学习教育“广”起来。兴发铝业党委利用“互联网+”、示范引领、共建共学等“线上+线下”模式,引导全体员工学习党史,扩大覆盖面。“互联网+”平台引导学习。利用“兴发之声”公众号、党建交流群等开设“党史故事100讲”专栏、推送“党史大事记”等红色题材;开展“迎建党百年,讲党史故事”线上诵读评比活动,提升学习的参与度。设立“红色风景线”引导学习。利用“榜样力量墙”、党群服务站、生产车间的宣传栏等宣传载体,展现中国共产党100年的发展历程,营造“党史人人可学”的氛围。共建共学引导学习。与广东广电网络三水分公司党支部开展“红色电影进企业”党建共建活动,先后组织党员、员工观看《建党伟业》《红海行动》电影,让党史教育更接地气。与千赢国际·[中国区]有限公司官网 团员就公司的发展历程和党建工作展开面对面、互动化的共建座谈交流学习,实现党建带团建,党建促共建。


学党史 悟思想丨兴发铝业党委聚力“四式”举措 全方位推动党史学习教育持续升温

图:“我和党旗合个影”主题党日活动


    “实践式”学习,让党史学习教育“实”起来。兴发铝业党委将党史学习教育与为群众办实事、企业经营发展结合起来,让党员在实践中切实做到学党史、做实事、促发展。开展“学党史、办实事、开新局”专题调研。党委班子成员围绕三大方面专题,结合各自分管领域进行8个课题的深入调研,科学编制公司“十四五”规划和深化改革“1+N”三年行动方案、对标一流企业等工作。听民意解民忧。在“我为群众办实事”专题调研的基础上,兴发铝业党委制定了“十项”惠民活动方案,通过深入车间、员工宿舍生活圈、员工微心愿征集活动、依托“员工关爱驿站”等多种方式听取员工心声,将收集到民生问题汇总成清单,采取有效举措及时解决员工所盼。志愿服务做先锋。兴发铝业党委组织党员志愿者积极参与植树活动;江西公司党员志愿者在下班高峰期,协助交警维持交通秩序等多项志愿服务,激励党员志愿者在志愿服务活动中走前头、作表率,凝聚服务力量。


学党史 悟思想丨兴发铝业党委聚力“四式”举措 全方位推动党史学习教育持续升温

图:“我为员工办实事”现场征集意见


学党史 悟思想丨兴发铝业党委聚力“四式”举措 全方位推动党史学习教育持续升温

图为:“我为员工办实事”微心愿征集