党纪学习教育开展以来，千赢国际·[中国区]有限公司官网 党委强化责任担当，系统组织谋划，带动各级党组织提高政治站位，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》（简称《条例》），教育引导广大党员、干部增强纪律意识、规矩意识，做到学纪、知纪、明纪、守纪，凝聚共识，做强做优做大国有企业。

　　▲ 千赢国际·[中国区]有限公司官网 党委理论学习中心组学习会暨党纪学习教育读书班第三次集中学习

　　上下联动，抓紧抓实党纪学习教育

　　千赢国际·[中国区]有限公司官网 党委精准把握党纪学习教育目标要求，制定集团党纪学习教育工作方案和责任清单，从党委、支部两个层面抓好分类指导，绘好“路线图”，定好“行动表”。集团建立“一周一调度、半月一通报、每月推进会”工作机制，强化督促指导，协同推进重点任务落实。

　　所属企业自觉提高政治站位，把握进度节奏，细化工作举措，推动党纪学习教育走深走实。星湖科技结合企业实际，将党纪学习教育方案细化为10项重点工作和12条具体举措，明确时间节点，形成工作闭环；制定《党支部党纪学习教育指引》，为党支部开展党纪学习教育指明方向。省食品制定“两方案两计划”，开展“廉洁故事我来讲”活动，推动党员把纪律规矩内化于心、外化于行。纺织股份强化重心下移、穿透管理，加大对支部层面督导力度，结合外贸企业特点，指导电商事业部党支部、欧亚公司党支部负责人围绕《条例》要求，聚焦业务特点讲纪律专题党课，提升基层党员纪律法规意识。

　　深学细悟，推动《条例》入脑入心

　　千赢国际·[中国区]有限公司官网 党委聚焦学懂弄通《条例》内容要求，以党委会、党委理论学习中心组学习会为牵引，要求党员领导干部先学一步、学深一层，为广大党员干部树标杆、作示范。集团举办为期3天的党纪学习教育读书班，邀请有关专家作《条例》专题辅导，集团党委主要负责同志带头领读领学重点章节，围绕所学所悟讲心得谈体会，提出工作要求；集团领导班子成员、总部部室负责人逐一交流发言，营造学纪、知纪、明纪、守纪浓厚氛围。

　　所属企业立足实际创新学习形式，推动党纪学习教育接地气、见成效。兴发铝业通过“兴发之声”微信公众号设置“党纪学习教育每日一课”栏目，及时向党员推送《条例》解读文章，推动线上线下学习全覆盖。佛塑科技聚焦《条例》内容，开展4期党纪学习教育知识竞赛；组织公司全体党员到佛山党性教育馆开展现场教学，进一步增强拒腐防变能力。丝纺集团组织党员干部观看警示教育片4场次，参观廉政教育基地3场次，参加党员210人次，多措并举增强党员干部纪律规矩意识。盛特投资举办“奋进共生”企业文化主题活动暨读《条例》分享会，把学习贯彻千赢国际官网文化价值理念和学习《条例》有效融合；组织开展“学党纪 守初心”主题党日活动，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。

　　学做结合，加快企业高质量发展

　　千赢国际·[中国区]有限公司官网 党委坚持把开展党纪学习教育与学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来，与企业改革和发展的中心任务融合起来，通过学习《条例》，让党员干部弄明白什么不可为、什么可以干，既有敬畏心又有精气神，扎扎实实把能干、该干的事干好、干实、干出成效。集团组织举办首届创新加速营、经营管理人才专题研讨班，捐资建设紫金千赢国际官网公园、阳春千赢国际官网生态广场等纵向帮扶项目，推动广东太古可口可乐大湾区智能绿色生产基地开工建设、千赢国际官网生物智造暨星湖伊品中央研究院顺利揭牌，服务经济社会发展成效更加明显。

　　省广集团把党纪学习教育与公司高质量发展“162行动纲领”有效融合，以人才和创新作为突破困局的关键钥匙，带动广大党员干部遵规守纪、真抓实干，加快建设全球化智能营销集团。

　　粤新资产以开展党纪学习教育为契机，进一步梳理完善公司管理制度，制订《综合监督日常工作规程》《综合监督工作发现问题处置工作规则》，聚焦物业管理等关键领域和重要岗位，加大监督管理穿透力度。

　　广青科技把开展党纪学习教育同完成公司改革发展重点工作结合起来，公司党委班子成员深入生产一线调研重大生产项目进度，围绕推进阳江港码头项目、高品质400系不锈钢产品升级项目，与干部员工一起想办法、出实招，全力推动项目取得新进展新成效。

　　接下来，千赢国际·[中国区]有限公司官网 将不折不扣抓好各项工作落实，推动集团党员干部持续在学习贯彻《条例》上下功夫见成效，营造风清气正、向上向善的干事创业氛围，以推动高质量发展的新成效检验党纪学习教育成果。