为推动集团所属企业强化全面风险管理,压实企业防范与化解重大风险主体责任,科学评价各企业全面风险管理工作,12月27日上午集团召开了所属企业首席风控官述职会,总结2021年度风险管理工作,谋划2022年工作方向。
会上,10家所属企业首席风控官围绕2021年履职情况、企业全面风险管理工作成效,以及2022年全面风险管理工作设想等内容进行了述职。集团总法律顾问张云对各企业述职进行了点评。
集团党委委员、副总经理陈南生对所属企业2021年度风险管理工作给予了肯定,对2022年全面风险管理工作提出四方面要求:
一要建立健全风控、合规、内控“三位一体”管理体系。企业党委要切实加强对风险管理和内控工作的领导,企业董事长是风险管理和内控工作第一责任人,首席风控官协助董事长履行好全面风险管理工作职责。企业要从加强风险防控能力、整合企业管理资源、提高企业管理质效等方面统筹考虑,结合业务实际,探索建立符合自身经营特点、管控要求的“三位一体”工作机制。
二要增强全员风控意识,打造具有战斗力的风控队伍。企业需加强宣贯力度,定期举办相关培训,将全面风险管理意识融入企业各项经营和管理活动;将懂业务、懂管理、懂风控的骨干人员交流轮岗到风险管理岗位上进行综合培养,提升企业风控队伍素质。
三要增强风险处置能力,加快风险事件处置进度。对于风险事件,要制定具体解决方案,明确责任人、责任单位,形成风险事件处置工作闭环,尽可能挽回或减轻企业损失;编制风险案例并进行内部宣贯,以提升企业全员合规、风控意识,防范风险。
四要统筹规划,做实做好企业2022年度风险评估工作。企业首席风控官要牵头组织开展本企业风险评估工作,确保主要风险找得准、防得住、控得牢,为落实“十四五”战略规划保驾护航,实现企业高质量发展。
集团法务与风险管理部(董事会办公室)全体人员与外派企业专职董事,集团纪检监察室、审计与监事管理部、财务资金部、所属企业风险管理人员参加会议。