会上，14位集团所属二级企业党组织副书记（分管党建工作领导）围绕基层党建工作、群团建设、集团“奋进共生”文化宣贯、选人用人工作、干部人才团队建设等五个方面，逐个进行述职汇报，回顾盘点个人2022年度工作情况，分析存在突出问题，梳理2023年工作计划。集团分管领导和人力资源部、党群工作部相关负责同志对述职人员进行评议打分，所属企业党组织副书记开展互评打分。

黄家合在总结点评中指出，2022年所属企业党组织副书记队伍认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决贯彻落实集团党委决策部署，不断强化思想政治引领，推动党建经营进一步融合，集团所属企业党建工作取得了突出成效，为集团改革创新发展奠定了坚实的思想基础、组织基础和人才支撑。

黄家合强调，今年是全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年，也是集团深化改革、奋进世界500强的关键之年，做好新篇开局的党建工作，至关重要。

会议还传达了上级有关文件精神，部署了春节期间信访工作和走访慰问工作。集团人力资源部、党群工作部工作人员，所属企业党群、人力资源部门主要负责人参加了会议。