会上，5位集团外派企业专职外部董事围绕2022年履职基本情况、主要工作内容、存在不足和问题及2023年工作计划等方面逐一汇报。集团分管领导，人力资源部、董事会办公室、战略管理部、运营管理中心、财务资金部相关负责同志对述职人员进行评议打分。

会上，陈南生充分肯定了过去一年外部董事工作取得的成绩，他强调，要进一步认识到外部董事工作的重要性，切实增强责任感、使命感，强化责任担当，不断提升履职能力和水平。

一是做好外部董事履职服务支撑，健全外部董事工作机制，在思想上认识、在行动上落实董事会建设的重要性，积极发挥董事会作用。二是加强访谈调研力度。根据外部董事履职需要，协调制定调研计划，积极组织外部董事开展调研活动。三是健全业务培训机制，通过定期年度培训方式，强化外部董事业务能力，进修相关领域新知识理论及新商业模式学习，不断增强业务素养和国际视野，全方位提升外部董事履职能力专业化、董办工作能力专业化。