一要在增强党组织政治功能和组织功能上聚焦用力，锻造引领改革发展的坚强堡垒。要全力抓好党的二十大精神学习贯彻，从中寻找改革发展方法论。要进一步强基固本，通过考核工作的清单化、数据化，完善体系、强化协同，推动企业在充实“双链驱动”党建品牌内涵、“奋进共生”文化落地等方面下更多真功夫、实功夫，促进基层党建全面过硬，与生产经营深度融合。

二要在打造忠诚干净担当人才团队上聚焦用力，夯实高质量发展的人才优势。要高起点重塑人力资源管理体系，持续深入推进三项制度改革，推动打造与奋进世界500强目标相适应的干部人才团队，为集团高质量发展提供组织体系保障、人才队伍保障。

三要在健全完善综合监督体系上聚焦用力，涵养风清气正的干事创业环境。要聚焦具体化做实政治监督，推动上级决策部署一贯到底，聚焦常态化推进日常监督，紧盯“关键少数”、重点环节，聚焦精准化落实综合监督，用好“十种打法”拓展综合监督覆盖面，聚焦严的基调强化正风肃纪，切实为集团高质量发展保驾护航。

四要在强化党建引领上聚焦用力，推动集团改革发展开创新局面。巩固国企改革三年行动成效，深化对标世界一流，打造原创技术策源地，提升经营管理效能。坚持大抓项目、抓大项目，夯实制造业当家基础。