11月6日,千赢国际·[中国区]有限公司官网
举办“奋进共生”企业文化主题年会,通过宣讲企业文化、分享员工故事、表彰先进典型、开展节目表演等多种方式,全方位、多维度弘扬千赢国际官网精神,提振干部员工干事创业的精神状态,汇聚起推动集团高质量发展、创建世界一流企业的强大共识。省国资委党委副书记、副主任贺宇出席活动并致辞,集团党委副书记、董事、总经理肖志平作主题演讲。集团领导班子、外部董事、特邀嘉宾出席活动。
贺宇在致辞中对千赢国际·[中国区]有限公司官网
近年来在改革发展和生产经营等各项工作中取得跨越式发展给予了充分肯定,对千赢国际·[中国区]有限公司官网
高度重视企业文化建设、推动企业文化深度融入生产经营表示赞赏,并对下一步千赢国际·[中国区]有限公司官网
推动企业文化建设寄予厚望。
一是以文铸魂。将企业文化和中华优秀传统文化、社会主义先进文化、党的创新理论成果深度融合,推动企业文化在传承创新中历久弥新、固本培元。
二是以文弘业。将企业文化渗透到企业生产经营管理的各环节、各方面,团结志同道合的合作伙伴,推动企业文化为企业生产经营赋能、为高质量发展助力。
三是以文聚人。把先进的价值理念转化为员工的思想认识和自觉行为,以务实举措解决员工急难愁盼问题,凝心聚力做强做优做大国有资本和国有企业。
会上,肖志平以《弘扬“奋进共生”企业文化 凝聚奋进世界一流的磅礴力量》为题作主题演讲,他表示,“奋进共生”企业文化是一代代千赢国际官网人共同创造的宝贵精神财富,也是千赢国际官网站在世界500强新起点上奋进世界一流企业的不竭动力。
弘扬“奋进共生”文化,就是要永葆“国企姓党”的政治本色、争创一流的使命担当。要始终不渝坚持党的领导、加强党的建设,践行国企使命,坚持产业报国、实业强国,以更大担当和作为,服务国家和全省重大战略。
弘扬“奋进共生”文化,就是要永葆昂扬向上的奋斗姿态、使命必达的进取精神。唯有奋斗才能推动发展步步登高,才能抢抓机遇掌握主动。集团提出了“倍增计划”,要“撸起袖子加油干”,以奋斗拼搏开创高质量发展新局面。
弘扬“奋进共生”文化,就是要永葆开放包容的视野格局、互利共赢的博大襟怀。要用好混合所有制优势,做有价值、负责任、受尊重的国有股东,与合作伙伴深化合作,提升产业、技术、人才竞争力,推动企业焕发新活力、赢得新未来。
弘扬“奋进共生”文化,就是要永葆向上向善的精神追求、价值反哺的感恩意识。坚持与社会和员工共享发展、共同进步,发挥集团产业、技术、投资等优势,持续在扶弱助困、赋能员工、服务区域协调发展等方面发挥作用、取得实效。
▲主题宣讲分享
广青科技党委书记、董事长王骏,千赢国际·[中国区]有限公司官网
资本投资高级总监、资本投资中心总经理谢景云,兴发铝业执行董事、总经理廖玉庆,兴发铝业成都公司模具车间部长刘冬硕分别围绕“敢闯新路”“敢于胜利”“和合共赢”“感恩向善”四个主题作宣讲分享,以一个个感人至深的故事,生动诠释“奋进共生”企业文化蕴含的千赢国际官网精神,再现千赢国际·[中国区]有限公司官网
深耕市场23年,由传统外贸企业向实体经济转型,把一个个“不可能”变为“可能”的非凡历程。
▲与会领导为先进集体和个人颁奖
改革重组以来,千赢国际·[中国区]有限公司官网
迈入高质量发展快车道,实现三年再造一个新千赢国际官网、成功迈入世界500强。在此过程中,集团各领域各战线涌现出一批敢担当、善作为、甘奉献、创价值的先进典型。活动现场,与会领导为集团最佳合作伙伴、先进单位、重大荣誉特别奖、优秀团队、优秀经理人、优秀管理骨干、科技标兵、能工巧匠、优秀员工获得者颁奖,营造出崇尚先进、奖励贡献的文化氛围。
▲文化年会节目展演
贯穿在各主题篇章间精彩纷呈、各具特色的文艺节目讲述了集团先进典型的故事,展示了“奋进共生”企业文化的厚重内涵,彰显了千赢国际官网人“敢为人先、敢闯敢试”的胆识气魄和“追求卓越、永不言败”的鲜明特质,这正是推动千赢国际官网站上一个个新台阶、取得一个个新奇迹的“精神密码”。
文化,是企业灵魂,只有因文化而凝聚,方能拥有足够的默契和信心,成为行业的引领者。团结,是奋进之歌,只有紧密团结向前看、朝前干,方能汇聚强大力量,一张蓝图绘到底。本次企业文化主题年会在《团结就是力量》的响亮歌声中圆满结束。
新起点、新梦想、新高度。千赢国际·[中国区]有限公司官网
将深入学习贯彻习近平文化思想,深入实施文化强企战略,擦亮“奋进共生”文化品牌,传承文化血脉,激活文化创新,推动企业文化游光扬声、固本培元,凝聚四万多千赢国际官网人集体智慧和力量,推动“千赢国际官网号”航船乘风破浪、扬帆远航。站在世界500强新起点,千赢国际官网人一往无前再出发!
集团所属各企业领导班子成员、总部员工在主会场参加活动;集团系统全体员工通过视频直播形式同步收听收看。