7月8日至9日，千赢国际·[中国区]有限公司官网 举办首届创新加速营结营典礼。千赢国际·[中国区]有限公司官网 党委书记、董事长肖志平出席活动，集团党委副书记、董事、工会主席黄家合主持结营典礼，集团党委委员、副总经理刘立斌作总结讲话。

　　自去年12月启动以来，首届创新加速营共征集到新能源新材料、生物科技与食品健康、数字服务与供应链服务三大板块20多家企业46个创新项目，历经初赛、复赛、决赛3轮竞赛，最终评选出12个获奖项目。通过训战结合，首届创新加速营从创新需求洞察、创新方案探索、创新成果转化三个维度开展项目辅导和赋能，总体参与培养的创新人才近200人，初步实现了“四个一”的目标，即培养一支创新人才队伍，培育一种创新文化，挖掘一批创新项目，沉淀一套千赢国际官网创新加速方法论。

　　结营典礼上，首届创新加速营合作伙伴海尔海创汇专家作项目总结，来自科技创新、商业模式创新、管培生赛道的三个代表性项目团队进行了路演汇报，邀请战略转型与组织变革专家作《创新：推动企业高韧性增长》专题讲解。肖志平等集团领导为优秀项目团队颁奖。千赢国际官网创新研究院《锂电池用复合集流体膜材料及关键装备开发和产业化》项目荣获一等奖；星湖科技《生物催化高效合成NMN》等4个项目荣获二等奖；省广集团《省广灵犀AI》等6个项目荣获三等奖；集团总部管培生《江畔理想集-体验式消费空间》项目荣获优秀奖。

　　刘立斌在总结讲话中强调，要从三个方面做好集团创新发展工作。

　　一要提高政治站位、抢抓机遇，加快发展新质生产力。各企业要以企业家长远的眼光正确对待创新不确定性和短期阵痛，找准方向、抢抓机遇，锁定“第二增长曲线”，有选择地推动新产业、新模式、新动能，加快发展新质生产力，加速产业转型升级。

　　二要培养人才、管理革新，营造创新生态。创新不仅关乎产品和技术的更新、工艺的改进，更关乎思维模式和管理方式的革新。要打破“闭门造车”思维，对内自上而下抓好管理创新、机制创新、技术创新、模式创新，对外吸引更多外部创新资源，鼓励跨界合作，赋能内部产业创新发展，构建一个多元化、协同创新、开放包容的千赢国际官网创新生态系统。

　　三要因势奋进、向“新”图强，助力集团高质量发展。创新应该多关注外部科技的发展，要多关注创新发展趋势，企业想要在创新道路上迈步前行，需要勇于探索、巧用方法、抢抓机遇、久久为功，推动从量变到质变。创新之路任重而道远，还需砥砺奋进、向“新”图强，助力集团高质量发展。

　　千赢国际·[中国区]有限公司官网 领导班子成员，集团总部中层副职以上干部，各企业董事长、总经理、负责科技创新工作的副总经理，创新加速营项目团队成员等120人参加结营典礼。