【编者按】

       改革重组以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党建引领，带动各级党组织和广大党员从百年党史中汲取奋进力量，在企业改革重组、疫情防控、生产经营、科技创新和脱贫攻坚等方面担当作为、建功立业，凝心聚力育先机、开新局。在庆祝中国共产党成立100周年之际，集团系统一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织荣获省委、省国资委党委和千赢国际·[中国区]有限公司官网 党委表彰。

       为深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，引导集团各级党组织和广大党员、干部见贤思齐，以先进为标杆，以典型为榜样，弘扬伟大建党精神，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，提高攻坚克难、善作善成的过硬本领，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，紧紧围绕集团“十四五”规划，锚定“1158”“2218”目标，担当使命、开拓创新，为推动集团高质量发展、建设一流国有资本投资公司不懈奋斗，现推出“两优一先”先进典型事迹系列报道。

心系职工群众的贴心人

       庄新，广东省粤新资产管理有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席。入党27年来，庄新始终践行全心全意为人民服务的宗旨，弘扬奉献精神，不忘初心、牢记使命，淡泊名利，砥砺前行，努力做新时代的奋斗者！她以高度的责任感和强烈的事业心，兢兢业业，恪尽职守，出色地完成了粤新资产党委交予的各项任务，为企业党的建设和工会事业作出了积极贡献，受到各级组织的肯定和表彰：2021年荣获千赢国际·[中国区]有限公司官网 “优秀党务工作者”，任基层党支部书记期间，多次获得“优秀党务工作者”“优秀共产党员”称号；所分管的部门连续多年被评为优秀部门及先进集体，所在单位荣获2020年广东省国资委“推进国有企业退休人员社会化管理工作先进集体”、2020年广东省总工会“模范职工之家”、2020年千赢国际·[中国区]有限公司官网 “模范职工书屋”等。

       国有企业退休人员社会化管理是2020年度尤为关键的一项重点、难点工作。粤新资产代管的省土产、省轻工等12家企业，所管退休人员人数多达1871人，其中退休党员607名，广泛遍布北京、广东、海南等七个直辖市或省份的11个城市，所涉接收辖区19个，街道84个，社区居委600多个，移交情况错综复杂，移交工作难度可见一斑。庄新深知，做好这项工作，对深化企业改革、促进企业和社会发展、保障退休人员幸福生活、维护社会稳定具有非常重要的意义。“形势严峻，更要砥砺前行！”她临危受命，主动作为，坚持以“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所为，老有所乐”为工作目标，密切联系有关辖区退管办，精心组织，制订严密科学的工作计划，加班加点，积极推动社区、镇（街道）、市三级联动，形成多方合力，保障社会化管理工作有序推进。

       有一次，某单位有7位退休老同志不理解社会化管理政策，担心退休待遇降低，消极抵触情绪较大，拒绝签订移交协议书。面对面露难色、急躁不安的老同志，庄新连续两个星期多次上门走访，吃了8次闭门羹，动之以情、晓之以理，废寝忘食地耐心为老同志解难题、送政策、精解读，其真诚最终打动了老同志，消除了他们的后顾之忧，如期完成了移交协议书的签订。另外由于40%的退休党员实际居住地和户口所在地的地址不一致，不同街道办党组织要求不尽相同，有30多名退休老党员多次报到不成功。还有10名境外定居的老党员，因疫情管控无法回国。时间紧，任务重，庄新亲自带领专项团队，连续8天在街道办蹲点指导，认真仔细分析老党员党组织关系转移的难点症结所在，不知疲倦地反复做多方思想工作。功夫不负有心人，最终提前完成了607名退休党员组织关系转出工作，全面实现100%的移交率，提前一个月圆满完成了千赢国际·[中国区]有限公司官网 交予的任务。

02  倾力打造服务型工会，殷切关怀温暖人心

       为丰富职工的业余生活，庄新在主持工会工作中，大力倡导“创建学习型组织，争当知识型员工”，如火如荼开展了一系列丰富多彩、亮点纷呈、员工喜闻乐见的活动。通过开展劳动竞赛和建立劳模工匠室，大力弘扬劳模精神、工匠精神。开展读书会、职工书屋、家风教育、摄影、征文、诵读比赛、文体活动等30多场形式多样的活动，让广大职工积极广泛参与其中，营造和谐良好的企业氛围。在企业内部大力开展扶贫济困帮扶活动，鼓励职工共献爱心、广行善举，凝聚磅礴力量。职工冷暖系心间，一枝一叶总关情。多年来，每逢春节、中秋期间，庄新带领公司的党群部门，走访慰问困难职工，送上慰问金和慰问品，为他们排忧解难，送去党和企业的关心和慰问，送去温暖和真情。

03  创新实施 “四必访+六上门”，确保服务“无死角”

     “尊重老同志就是尊重党的历史，爱护老同志就是爱护党的宝贵财富”。这是庄新时常挂在嘴边的话。在日常关心、关爱退休老同志的管理工作中，庄新创新提出“四必访”的工作制度（逢年过节必访、有病必访、家有大事必访、有特殊困难必访），建立微信群与老同志子女、亲属建立联系，确保一月多次电话、一季多次走访，真正做到联系无死角、服务零距离。她坚持为离休干部提供送学习、送医疗、送慰藉、送服务、送温馨、送健康等“六上门”服务，做到经常化、常态化的落实，使离退休干部工作不仅有力度、有深度，更有温度。一年来，庄新分管的专职部门走访慰问、送暖上门看望老同志200余人次，为离退休同志排忧解难350多次，点对点、一对一暖心服务，及时把企业的温暖送到老同志心坎上。正是她日积月累、默默无闻的奉献，使得粤新资产的退休人员管理工作逐步取得明显实效。

     “必须坚持以人民为中心，不断实现人民对美好生活的向往”是党的一切工作的出发点和落脚点。庄新不忘初心，时刻以增进职工群众和老同志福祉为出发点和落脚点，注重精准精细化服务，紧盯群众所想所需，从最困难的老同志入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发，让广大职工和老同志更有获得感、幸福感、安全感。庄新勇于创新，砥砺前行，走出了一条企业退休人员社会化管理服务的新路子，用自己的行动深刻诠释了一名共产党员的责任与担当！