千赢国际·[中国区]有限公司官网

您当前位置: 首页 > 新闻中心 > 专题聚焦

2022

-

11

10

【国企改革三年行动】盛特投资：全面落实国企改革三年行动打造百亿新材料产业投资平台

2022年1-9月，盛特投资实现营业收入169亿元，同比增长542%，净利润8.8亿元，同比增长13%。企业呈现稳中有进、进中提质、持续向好的发展态势。　　国企改革三年行动以来，盛...

2022

-

11

04

【国企改革三年行动】千赢国际·[中国区]有限公司官网：完善产业投资管理体系打造国资投资千赢国际官网品牌

近年来，千赢国际·[中国区]有限公司官网深入贯彻落实国企改革三年行动的决策部署，按照“粤港澳大湾区国家战略新兴产业领导者”的定位，以“资本投资”为主业，重点发展新材料、生物医药与食品、数字创意与融合服务...

2022

-

10

13

【“奋进共生”文化】千赢国际·[中国区]有限公司官网党委委员、副总经理唐强宣讲“奋进共生”企业文化

10月12日，千赢国际·[中国区]有限公司官网党委委员、副总经理，佛塑科技党委书记、董事长唐强为集团资产管理中心、粤新资产、千赢国际官网置业宣讲“奋进共生”企业文化。唐强指出，2020年改革重组以来，千赢国际·[中国区]有限公司官网聚焦...

2022

-

09

30

【“奋进共生”文化】千赢国际·[中国区]有限公司官网党委委员、副总经理刘立斌到星湖科技宣讲“奋进共生”企业文化

9月23日下午，星湖科技召开千赢国际·[中国区]有限公司官网 “奋进共生”企业文化宣贯会，千赢国际·[中国区]有限公司官网党委委员、副总经理刘立斌对千赢国际·[中国区]有限公司官网 “奋进共生”企业文化进行宣讲。千赢国际·[中国区]有限公司官网运营管理中心负责人，星湖科技领导班子...

2022

-

09

29

【“奋进共生”文化】凝聚思想共识激发奋进力量——兴发铝业党委持续宣贯千赢国际·[中国区]有限公司官网 “奋进共生”文化

为深入贯彻落实千赢国际·[中国区]有限公司官网关于宣贯“奋进共生”企业文化的各项部署要求，积极引导兴发铝业全体职工把“奋进共生”企业文化内化于心、外化于行，做坚定践行者、自觉传播者、有力推动...

2022

-

09

26

【“奋进共生”文化】千赢国际·[中国区]有限公司官网党委副书记、总经理肖志平到兴发铝业宣讲“奋进共生”企业文化

为进一步推动千赢国际·[中国区]有限公司官网 “奋进共生”企业文化理念落地生根，增强文化认同，凝聚奋进力量，9月24日下午，兴发铝业党委组织开展“踔厉奋发新征程喜迎党的二十大”主题党日活动。广...

2022

-

09

19

【“奋进共生”文化】注入“奋进共生”文化活力，凝聚“百亿佛塑”强大动力——佛塑科技召开千赢国际·[中国区]有限公司官网 “奋进共生”企业文化宣贯会

近日，佛塑科技召开千赢国际·[中国区]有限公司官网 “奋进共生”企业文化宣贯会，千赢国际·[中国区]有限公司官网党委委员、副总经理，佛塑科技党委书记、董事长唐强对千赢国际·[中国区]有限公司官网 “奋进共生”企业文化进行宣讲。公司领导班子、总...

2022

-

09

15

【“奋进共生”文化】线上学习答题打卡让“‘奋进共生’我来学”活动在纺织股份全线热起来、活起来

拿出手机，登录“‘奋进共生’我来学”小程序平台，纺织股份的660余名员工，人人参与线上“奋进共生”答题打卡，每天一起分享学习成果，让“奋进共生”企业文化学习活动更具趣...

<dir id='2r4o5'><del id='2r4o5'><del id='2r4o5'></del><pre id='2r4o5'><pre id='2r4o5'><option id='2r4o5'><address id='2r4o5'></address><bdo id='2r4o5'><tr id='2r4o5'><acronym id='2r4o5'><pre id='2r4o5'></pre></acronym><div id='2r4o5'></div></tr></bdo></option></pre><small id='2r4o5'><address id='2r4o5'><u id='2r4o5'><legend id='2r4o5'><option id='2r4o5'><abbr id='2r4o5'></abbr><li id='2r4o5'><pre id='2r4o5'></pre></li></option></legend><select id='2r4o5'></select></u></address></small></pre></del><sup id='2r4o5'></sup><blockquote id='2r4o5'><dt id='2r4o5'></dt></blockquote><blockquote id='2r4o5'></blockquote></dir><tt id='2r4o5'></tt><u id='2r4o5'><tt id='2r4o5'><form id='2r4o5'></form></tt><td id='2r4o5'><dt id='2r4o5'></dt></td></u>

<code id='2r4o5'><i id='2r4o5'><q id='2r4o5'><legend id='2r4o5'><pre id='2r4o5'><style id='2r4o5'><acronym id='2r4o5'><i id='2r4o5'><form id='2r4o5'><option id='2r4o5'><center id='2r4o5'></center></option></form></i></acronym></style><tt id='2r4o5'></tt></pre></legend></q></i></code><center id='2r4o5'></center>

<dd id='2r4o5'></dd>

<style id='2r4o5'></style><sub id='2r4o5'><dfn id='2r4o5'><abbr id='2r4o5'><big id='2r4o5'><bdo id='2r4o5'></bdo></big></abbr></dfn></sub>_{<dir id='2r4o5'></dir>}